第553章 特长基因-《传奇大老板》
第(3/3)页
有特长的人被选拔出来之后,太小的自然还需要专业的培养和学习,有一定知识基础的,将直接被实验室吸收,第一批预计将有500人。
所以在柳清逸逐步进行筛选工作的时候,林风这边已经让人开始在各省筹建专门的学校,以便将来培养人才。
这些学校出来的人,会被实验室吸收的只是少数,更多的将会投身到社会基层,这也算是为国家输送人才了。
商量好这件事,林风又匆忙来到阿里总部,马老师已经制定出了一部分方案,这才是林风目前最看重的事情。
在300人组成的团队经过半个月的论证,一致认为如果想要建立林风构想中的全球性网络交易平台,除了空间传送装置的普及之外,最重要的就是商品质量的监督。
这和林风的想法不谋而合,宇宙商城为什么这么让人放心,因为质量过硬啊,林风买了这么多产品,到现在还没有一个出现质量问题的。
所以首当其冲,便是建立一个完善的监督体制,而这个体制怎么运作,到目前大家也还没有商量出个所以然。
马老师为了此事已经几天没睡好觉了,他是一个认真的人,既然决定了要做的事情,就一定要做到最好。
但监督体制难度太大,因为全球的每一个人都有可能是商品的售卖者,那么多的商品,又该如何去监管?
现在阿里商城采用的是客户评分、商铺信用等级制度,但这种制度就像一部法律,只能在发生问题之后才会有效。
像宇宙商城这样,在商品上架之前就能检测出质量优劣,甚至连二手商品都能检测到的技术,林风现在还没有。
原理林风知道,无非就是一个检测仪,扫描了商品后,把得到的数据和数据库中的数据做对比。
但这样一来,这个工程就太大了,天知道宇宙商城花了多少万年才弄好这样一个数据库。
于是林风决定在商城发布任务,请更加专业的人来帮忙建立这个体制。
有时候并不是什么都要自己从零开始做的,有现成的东西不用,那是一种迂腐。
第(3/3)页