第553章 特长基因-《传奇大老板》


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    对比。

    通过对比司马莉莉和普通人的基因序列,他得到一个非常有意思的结果。

    司马莉莉的基因序列中,有一部分特别突出,呈现出一种絮状的排列结构。而实验室其他在理科方面有天赋的人,同样拥有这种结构,只是相比司马莉莉来说要相对弱一些,普通人就不说了,平淡无奇。

    林风把这种突出的基因序列成为理科特长。

    所以通过这种对比得出结论,凡是基因序列与司马莉莉有相仿之处的,必定会在理学方面有着非同一般的天赋。

    柳清逸也对自己的基因序列做了一下测试,他的理科特长比司马莉莉弱了不少,不由无奈地苦笑一声:“看来当初我的选择果然是正确的。”

    “也不是这种说法,”林风说到,“特长会因为年龄、使用频率而发生变化。如果一个人拥有这种特长,但从来不去发掘,到最后还是会变得和普通人一样。”

    “也许是这样吧,”柳清逸说到,“既然方法都有了,剩下的就是全面执行了吧,我们从哪里开始?”

    “先做海选,”林风说到,“只要可能有潜力的人都选出来,然后我们再激发一下。”

    “怎么激发?”

    激发潜力只是一种说法,更准确地说是让特长更加稳定地表现出来。

    生命之泉的功用是增加细胞活力,从某种意义上来说,就是改善人体基因。用在老年人身上可以延年益寿,用在少年人身上就是激发潜力。

    这是林风从谢楠楠身上试验出来的,不得不说这小姑娘的潜力真的很吓人,现在理科特长就快要追上司马莉莉了。

    而在使用生命之泉之前,她的特长并没有这么凸显。

    但对全民使用生命之泉显然不可能,价格太贵了,所以在这之前还需要海选几次,一些被认为有可能的人会被挑选出来,然后用大量的生命之泉激发潜力。

    了解了具体方法,柳清逸便开始安排详细计划。

    这是一个关系到上千万人的巨大工程,而且每一层都必须严格把关,否则到时不合格的人多了,林风这边的损失可就不是一点点。

    基因检测很容易,全国所有的幼儿园到硕士生来一次全面体检就行,只是数据量太庞大,但有柳清逸在,效率可以提高好几倍。
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