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    “在座的心情我能理解，但有舍有得，有舍才有得。”

    “我支持叶少的建议，推翻重来。”

    左手位的雷君率先站起来支持，他也知道wps97的弊端，只是毕竟是心血，很难下定决心。

    一个是公司最大的boss，一个是部门最大的经理兼董事。

    他们的共同发言，接下来自然是显而易见的。

    如此话题也变成如何构建内核架构。

    在这方面叶凡结合了未来的office2000以及wps2005，提出了不少意见。

    而这些意见无不让人眼前一亮，会员制度以及文案模板的运用，更是让人拍案叫绝。

    之前的不满也烟消云散，此时在座的再看叶凡，也都只有敬佩。

    雷君也是激动的心颤抖的手。

    他也没想到眼前这位风轻云淡的少年……脑袋瓜子里有这么多的好点子。

    会员制度虽然需要在占有一定的市场基础上，但也是一种稳健的盈利模式。

    它比当下的销售模式更加具有潜力，也更加适合未来的互联网模式。

    而模块的应用他都想拍案叫绝。

    一旦文案模板达到一定的数量级，那在使用他们的软件办公也将事半功倍，也更加具有粘性。

    而这也将会成为他们占领市场的一大优势，特别是在华夏市场，他们的优势将更明显。

    ……

    看着已经变成菜市场的会议，每个部下职工都激情昂扬，一改之前的颓势。

    叶凡也是老怀欣慰，心中也难免得意。

    他脑海中可是还有不少点子没有提及，比如云服务，云办公之类的。

    那毕竟有些不合时宜，现在的硬件条件也很难办到。

    以后条件达到了再提起也不迟。

    有了叶凡的诸多宝贵建议，办公软件部门也勒紧了发条。

    每天依旧是大小会议不断，但进展可谓飞速，内核的架构也在逐渐成型。

    毕竟在座的都是经验丰富的工程师，尽管前做推翻，但也是诸多借鉴。

    其中的优点自然也被保留，如此进度自然快速，一点也不比在原有软件上架构来的慢。

    加上有叶凡这個神奇的少年天才参与其中，速度也就更快了。

    这不，不到一个月的时间，大致的架构已经出炉了。
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