第三百零四章 打生打死-《未来智能手表》


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    “有没有兴趣和军方合作?”他突然问道。

    杨凡吓了一跳,问:“您的意思是?”

    “我意思是我们联合成立一家公司,共同研发仿生技术。”

    “为什么?”杨凡好奇问道。

    “我们需要你们的创意和设计,技术方面我们倒是有一点,就是电池技术……”

    杨凡懂了,主要还是电池技术不过关,飞不起来。

    “你们想怎么合作?”

    “你们出仿生技术和电池技术,我们出武器、飞控、气动、动力等技术,以及提供最新实验室研制的材料。”

    他没说出材料技术,同样杨凡也不可能提供电池技术。

    沉吟片刻,杨凡回道:“仿生技术倒不是问题,就是电池技术,这是本公司立足之本,这是不可能的。电池都是可以提供。”

    “那就这么说定了。”吴部长爽快的答应了。看来他也知道,要未来科技拿出电池技术是不可能的。

    接下来,两人又在会客室里密谋了很久……

    就在杨凡秘密地开展着和军方的合作的时候,12号,一则消息震惊了整个职业经理人圈和整个新闻媒体圈——柳青从滴滴总裁之位离职,正式加盟嘟嘟在线。

    这事还得从九月份说起,那天柳青递交辞职信,从程维办公室离开后没多久,网上就开始盛传两人在办公室里大吵闹不和的消息了。只不过过后媒体提问时,两人均表示绝无此事,他们只是就工作上的一些问题,发生过一些争吵而已。

    总裁和董事长之争,历来以久,少少争吵又算得了什么,所以当时媒体只能半信半疑了。

    没想到,这才刚刚过去一个月。

    他们就爆出了如此劲爆的消息——如果只是一位普通的经理人辞职,或只是一位经理人从一家别的公司跳槽到嘟嘟在线,大家也不奇怪,偏偏就发生在两家公司在打生打死的时候。而且还关系到了未来科技。这就不得不让人关注了。

    当记者们从柳青处得到确定的消息,又从未来科技处得到滴滴要柳青赔偿一个亿的违约金时,更是集体进入到全所未有的高.潮了。他们面色潮红,眼冒火花,在写稿时,就已经感到了一阵阵的湿意——他们要把快乐传递出去。

    当然,杨凡是感受不到他们的想法的了。此刻,他、沈梦晴、人事副总程微微,还有柳青,坐在会议室里,柳青细看着手上的合同。
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