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    眼见场面有些尴尬，郑红连忙打起了圆场。

    而吴向东见状，也跟着说道：“郑护士长说的没错，以后咱们有的是机会，毕竟大家是一个团队。”

    “要不这样吧，每个月咱们都可以找个机会出来聚聚，就当是团建了。”

    “团建？那是什么？”吴向东的话让众人神情一怔，对于这个陌生的名词，她们都有些好奇。

    “额。”面对询问，吴向东也愣了一下，随即想到这是后来才有的一个名词。

    原本团建是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

    但对吴向东来说，他只是想单纯的给大家一个加深感情，增强团队凝聚力的机会。

    随着吴向东的解释，众人恍然大悟。

    “原来是这样，那真是太好了，以后每个月都能聚一次，对我这种人来说简直是太幸福了。”

    “那就这么说定了，大家到时候选好时间，把手里的其他事都推掉，好好出去玩一次，放松一下心情，感觉真的不错。”

    对于吴向东的这个提议，大家纷纷举双手赞同，毕竟有个出去玩的机会，总比宅在家里无所事事的好。

    “吴大夫，你这个提议简直太好了，我就怕平时大家因为急诊的工作太忙，病号太重，每天都要紧绷着神经，这样周而复始下去，总有一天会出问题的。”

    郑红此时的眼睛都亮了，吴向东的这个办法确实很好的解决了目前急诊护士在工作中存在的焦虑不安的问题。

    “我只是觉得大家聚在一起，气氛挺好的，倒真没想这么多。”吴向东看着郑红眼里透着的激动，这是他多少没有想到的。

    随着提议被通过，此时大家见时间也不早了，便开始收拾碗筷，准备回家。

    吴向东怕大家被蜿蜒曲折的小巷绕晕，找不到回医院的路，便带着众人一起，朝医院走去。

    “年轻真好，真羡慕她们。”

    路上，郑红走在队伍的最后面，她看着前面有说有笑的众人，不禁有些感慨。

    她身旁的吴向东听后，忍不住笑着说道：“郑护士长，你也还年轻，跟她们比一点也不落下风。”

    “吴大夫，你的嘴倒是真甜。”郑红笑了笑，祥和的脸上露出一抹忧伤：“不过话说回来，我真是老了，眼瞅着就要退休了，其实心里挺放心不下她们的。”

    吴向东见她有话要说，便没有出言打断，而是等她继续说下去。
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