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    “林总，那咱们劳动合同上的返佣比例就按照你之前居间人的那个比例来，底薪我就做主给你加到4000，至于像业务费用，通讯，交通补贴这一类的福利，都参照李总的标准来，你看如何？”

    “行，我听黄总安排。”

    黄山刚才解决林奇用车需求的方案使得林奇如今心情大好，加上林奇本来就对入职之后的这些条件待遇没那么上心。

    毕竟他现在手上的票子也多了，自然没那么看重这些零零散散的东西了。

    随即林奇拿起茶几上的签字笔，在一式三份的劳动合同上面龙飞凤舞地签下自己的名字。

    黄山笑眯眯地看着林奇签完了所有合同。

    “林总，既然我们如今是真正的一家人了，我也有件事情想问问你的意思。”

    “黄总你尽管直言。”

    “不知道你下来有没有发展自己团队的想法呢？因为下个月总部有一个管理培训，我们营业部今年的业绩目标完成度相当不错，所以分到了一个名额。

    如果下来你有打算发展自己的下属业务团队的话，那我们营业部符合参加条件的就是你和李总两个人，到时候这个名额就需要竞争一下。”

    “管理培训？做什么的？”

    “这么说吧，一般参加过这个培训的，都会是公司未来营业部负责人和总部管理岗位的优先考虑对象，所以你可能需要好好考虑一下。”

    那不就是类似老总培训班之类的东西？

    林奇看了一眼李俊凯，只见他面无表情地抽着烟，眼神甚至都有点飘忽，不太敢跟林奇对视。

    老李，你至于这样看我嘛？！

    能力越大，责任越大！

    那都是害死人的毒鸡汤。

    我他喵还会跟你争个破名额！

    难怪从刚才就觉得你坐立不安，还特别把新车让给我开，敢情是担心我会跟你抢名额，故意先卖我人情呢。

    不过转念一想也就了然。

    毕竟这个行业是讲究业绩为王的。

    他现在身上的业绩已经使得他在营业部的地位举足轻重。

    哪怕黄山摆明了是希望让李俊凯去参加培训的，也都得是先征求过林奇的意见态度之后，才敢拍板决定。

    “黄总，且不说我这人懒散惯了，暂时没有兴趣发展什么团队。单就说李总从我进入营业部以来就对我照顾有加，他都还没去参加过的培训，我哪有什么资格去？

    再说你看我这年纪，现在就去参加这种级别的培训，似乎也不太靠谱吧？

    所以这个名额肯定非李总莫属了，这还用考虑吗？”

    “你决定了？不用再认真考虑考虑？”

    “还考虑个啥呀，就这样决定了，李总去！”

    刚才一直默不作声的李俊凯在深呼了一口气后，总算主动说话了。

    “林奇，谢谢你！”

    “李总你这么客气的话反倒是让我无地自容了！”

    林奇故作夸张的嬉皮笑脸终于让李俊凯悬着的心彻底地放松了下来，尽管他此前猜想林奇大概率不会对这个名额感兴趣，但是毕竟人心隔肚皮，万一他突然一个心血来潮呢？

    对林奇来说，去参加培训可能就是体验一把，玩玩而已。

    但是对李俊凯来说，却是职场上一次难得能够实现突破的好机会，他当然不想错过。

    人生就是这样。

    有些人弃若敝履的东西，对另一些来说却视若珍宝。


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