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    再还可以招聘新人，只是自己以前一直都是被招聘的，现在角色互换，还真不知道应该怎么办。按沐茗的想法，当然是想招几个有能力的。不过真有能力的，多半不太会看上这个草台班子。最关键的是，这种人才又不像那些明星，沐茗这个小菜鸟哪能分得出来谁有能力，谁没能力？

    俗话说得好，内事不决问老妈，外事不决问老爸。在和沐爸爸基于目前的情况求助之后，没过多久，沐爸爸就找到了符合沐茗要求和实际情况的人。

    沐爸爸推荐的有一男一女两个。男的叫胡涛，东山人，是东山政法学院的毕业生，在沐茗认识的那个沐爸爸的朋友陈善义的律师事务所实习，同时准备司法考试。

    女的叫隋茜茜，京北人，是沐爸爸集团的一个刚来没两年的新人，因为家里的原因准备辞职回京北。

    两个人都是比上不足比下有余，年纪又不比沐茗大多少的年轻人。所以在征求了两人的意见之后，就介绍给了沐茗。反正这种实力的年轻人，足够满足沐茗的要求了。当然了，工资待遇什么的，要沐茗自己掏的。

    沐茗抽时间和两人见了一面，两个人的态度还是比较热情的，毕竟以后就是沐茗给他们发工资了。沐茗对自己老爸的眼光还是比较信任的，简单的问了一些问题之后，就和两人签了工作合约。

    有新人加入，就得准备个正儿八经的办公地点了。沐茗在三元桥附近的写字楼租了一间办公室，作为工作室的办公场所。有人有地，沐茗的“水木文化传媒工作室”终于算是有了个雏形了。

    嗯——可惜，沐茗最近手上的资金有点紧张，只能租一个不算大的办公室。否则，还是很美滋滋的。


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