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    健身，坚持下来虽然不是特别难，但也有很多人会中途放弃！

    两个人要是彼此较劲，那就是另一回事了！

    “练吧。”秦晨对周妙清说：“工作不忙的时候，你可以去健身房，那里本来就是给员工健身的地方！”

    “我不是很明白！‘周妙清问秦晨：”公司为什么要搞这些设施。开公司，不是赚钱就可以？搞这些，不觉得没什么用吗？““怎么没用？”秦晨问她：“有了健身设施，你觉得方便不方便？”

    “对员工来说，确实很方便。”周妙清说道：“集团公司的员工，大多数身材比例不错，应该也和有个这么大的健身房有关系！我不明白的，只是健身房不能带来任何效益。要是能把公司内部的关闭，让员工去公司下属的健身房，赚的钱难道不是更多？”

    “员工福利和营利的产业是两回事！”秦晨告诉她：“有些钱，我们可以去赚，有些钱，我们没有必要赚！公司给员工的福利，就是没必要赚的钱！算在每个人头上，花费其实没有多少！把这些福利去掉，员工心理上却会很难接受！”

    “当初要是没有，谁也不会接受不了！”周妙清撇嘴：“说来说去，还不是你把员工都给惯成了这样？”

    “健身房只是其中一项。”秦晨微笑着告诉她：“将来还会有更多的福利，等着我们发掘！”

    “还会有其他福利？”周妙清愣住了：“正宏集团，到底是不是福利性的企业？”

    “对于外面来说，我们是盈利性的！”秦晨对她说：“可对于内部员工来说，我们不仅是盈利性的，同时也是有一定福利的！”

    他告诉周妙清：“很快就要过端午了，天宇公司需要采购过节的东西。你认为，我们要不要采购一些粽子？”

    “粽子？”周妙清撇嘴：“我很不喜欢吃那东西。我相信很多人也都和我一样，对它不太感兴趣！”

    “我也觉得，发什么东西，需要把所有人的口味都给调和好。”秦晨问周妙清：“你认为发什么合适？”

    “采购过节的东西，公司给每个人花费是多少？”周妙清问了句。

    “两百块的标准！”秦晨说：“虽然不多，但对于不少员工来说，也是好几天的工资！”

    “那就直接发钱。”周妙清告诉秦晨：“把钱放在红包里，给每个员工发下去。他们想买什么，自己去买就好了。天宇公司不用派人去采购，公司也不用费心费力的安排人去发放。这件事，交给财务就可以！”

    “财务？”秦晨想了想，摇头说道：“这种事情，不能交给财务去办！”
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