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    在人事安排上面，副台长孟晴主管行政、总编室，第二副台长方恒主管业务协调部门、广告业务，再往下，是三大部、总编室、三频道的人事宣布。

    行政资源部、财务审计部、业务协调部均不设置主要负责人，仅是在三大部门框架内的具体事务部门设置正副总监职。

    譬如行政资源部，内部有人事、技术、后勤方面的事务部门，这些事务部门设置正副总监，归副台长孟晴指挥。

    然后是三大频道，确实卫视频道内设节目运营中心、业务协调部、广告中心、总编室等业务或综合性职能部门，频道总监是原节目部负责人黄奇。

    对于黄奇来说，从节目制作负责人跳到一整个频道负责人岗位上，绝对算得上属于高升，所以听到楼承诺的宣布，虽然早就知道自己很大可能会成为频道总监，但他依旧兴奋莫名。

    至于少儿频道的负责人崔新民，他的表现就比较平静，因为这次机构改革对他的地位和职位并未有任何的影响，没升没降。

    “以上，就是本年度确实电视台新调整各部门及人事安排的全文，希望各位管理人员精诚合作，团结一致，尽快将相关规定和制度宣布下去。”楼承诺说道。

    接着，会议还研究了一些其他事项。

    该事项，其实主要是在业务协调部门下设置新闻运营中心，独立于各频道之外，单独进行新闻节目结构工作。

    未来确实电视台不会只有一个卫视频道，未来确实电视台也不会只有一个商业化频道，新闻运营是一个统一化的组织性工作。

    楼承诺不希望新闻工作各个频道各搞一通，互相竞争，损耗人力，因此提前将之独立出来，对新闻从业人员进行统一管理，独立为各频道提供新闻节目便是题中应有之意。

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