第(1/3)页

    陈鱼跃对付这类人早就已经有经验了。

    由于他们已经是职场的老油条，所以无论是用软的还是用硬的，都很难让他们改变，作为领导如果太硬的话，他们会有抵触的情绪，他们没有那么容易控制，那么容易害怕和担心领导对他们的看法。

    若是对他们太软的话，那他们就只会是有恃无恐，越来越不把领导当回事儿，绝对不可能像新人那样感恩戴德。

    所以对他们这种人就是要打一个巴掌给一个甜枣，如果这样他们还是没有改观，那就打第二个巴掌，然后给第二个甜枣。

    如此反复下去，他们这些人早晚有一天会意识到如何做事情才不会被打巴掌，只会吃甜枣。

    久而久之，这些人也就能够被很好的控制住了。

    陈鱼跃给出去的这一盒烟不过一百块钱，平时甩给他们任何一个人一百块钱，他们都不会在乎，但是换成是这种东西的话，他们就会感觉到有一种面子。

    毕竟这是领导给的，陈鱼跃再不济也是天亚集团的中层，也是采购部的部长，这些人虽然接触过不少比陈鱼跃更大的领导，但是自己却一辈子也没能爬到这个位置。

    而且那些比陈鱼跃身份地位更高的领导，从来都不会把他们看在眼里，从来都不会把他们当回事儿。

    就算是和陈鱼跃一样身份的这种中层领导，也不可能给他们递烟，更不可能给他们这高档次的烟，他们平时只有给领导递烟的份儿，而且如果烟的档次太低了，领导是不会给他们面子的，因为抽他们的烟就已经是给他们好脸色了。

    在这种反差和对比之下，陈鱼跃略施小恩小惠就让他们对陈鱼跃的看法有很大的改观。

    几个老油条在外边抽完了烟，笑呵呵的就回到了办公室里，而且他们这次对陈鱼跃打招呼的态度是完全和以前不一样的。

    烟瘾越大的人憋的时间越长就越难受，越长时间不抽烟的情况下突然冒一根就越是会让他们感觉到满足。

    所以这几个老油条抽烟回来之后，精神都感觉比以前更加抖擞了。

    办公室里的气氛比起刚才的压抑已经好了很多，陈鱼跃的主动缓和显然是起到了非常好的效果。
    第(1/3)页