第498章 署名-《重生之神级学霸》


    第(3/3)页

    大学就是这样子,有能力的学者,虽然没有行政权力,权力却胜似行政干部。当然,能力是必须要表现出来的,在80年代的大学,最凸显能力的首先就是经费,其次是声望。

    无论是大学还是研究所,自从科研改革以后,就全是靠着学者们申请的项目基金活着了,可以说,包括刘院长的奖金在内,都来自于一重重的项目奖金。

    在这一点上,杨锐已初显实力,蔡教授给的60万元,只相当于内部的签字费,接下来的项目,则被众人期待已久。

    发表过cell的学者申请国家级基金,又是北大人,大家关心的只是能批下来多少的问题。

    而在声望方面,杨锐固然是比老教授们逊色,但也是韧性十足。

    除此以外,刘院长最怕的是杨锐离开。

    哪怕是在人员流动近乎凝固的时代,高端学者的流动也是不受限制的。

    普通的小讲师小助教,自然是谈不上流动的,他们就像是医院里的住院医师一样,经验未满,水平不足,到哪里都要耗费资源来学习,谈不上价值。

    但是,有水平的副教授,特别是有水平又年富力强的富教授以上的学者,那就是全国各地任我行了。

    若是带上几十万几百万的项目,要学校领导倒履相迎都没问题。

    其实,就是30年后,一年30岁的副教授带上130万的项目,顶级大学以下也都是随便去了。

    如刘院长这样的行政干部,对待这样的学者,只有一条路,只有一个字:哄!

    杨锐尚未毕业,连个职称都没有,要去国内的高校和研究所确实难了一些,否则,北大现在就能给他待遇。但是,国外大学的待遇就不一定了。

    同样是做学生,就杨锐的这一篇cell,去哈弗申请一个全奖留学,根本算不上事。

    在刘院长看来,如杨锐这么聪明的学生,依旧留在北大,除了感情因素,就是因为北大能够提供更多的特权。

    去哈弗,杨锐固然可以旷课不写作业,但招募学生直接做研究,还是有种种障碍的。

    刘院长对如何哄学者还是有心得的,加上北大东大的合作也是他所期待的,工作量再大,也只能默默承受。

    ……


    第(3/3)页