第362章 招揽-《重生之神级学霸》


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    同时,杨锐又找了一页“实验室行为规范”递给涂宪,道:“这是我们的基本要求,合同要求的更严格和细化,你看嫂子能不能接受。”

    “早有准备啊,我这是自投罗网了。”涂宪反而是挺高兴的笑了,然后低头去看。

    行为规范是杨锐亲自写的,有安全规范,有日常道德行为规范,还有最重要的科研规范:实验室内的研究成果归华锐实验室所有,所有的实验记录本、合成的化合物、试剂、耗材、细胞等在离职时都不能带走,但在发表的文章和申请的专利上有署名权,且按照贡献的多少排名……

    涂宪扫了一遍,也没说什么。

    这不过是把现在的潜规则给写明了而已。就国内实验室的状况,研究员本来就没有研究成果科研,更没有专利可供申请,成果要么是属于国家的,要么是属于集体的,总之是没有个人的份。

    甚至在发表的文章和申请的专利上,研究员都不一定有署名权,越大的项目越是如此,很多时候,是什么都不做的领导署名,也有些时候,是领导们开会决定署名的顺序。中国的研究员拼了命的追求行政权力,很多时候,也是出于自保。

    涂宪在北京钢铁学院内是一个小年轻,就职级来说,讲师也就比助教好一点,但身上仍然散发着“小涂”的气息。

    相比北大清华这样的综合性大学,1984年的北京钢铁学院还是一家偏重工科的学校,初建的生物专业受重视程度有限,实验室的条件也不是非常好

    涂宪在路上思来想去,倒是对杨锐的提议颇有些心动。

    回到家,吃过晚饭,涂宪主动申请刷碗,并颇有些技巧性的拿出新一期的jmc,献给对象,说:“晓芸你看看我新借的期刊。”

    碗刷了,涂宪又指着华锐实验室的论文,说:“你看这篇。”

    王晓芸又安安静静的将之看过了。

    涂宪等她看完了,贴着她坐下,笑道:“觉得怎么样,做的挺好吧。”

    “挺好。”

    “这家华锐实验室,有邀请我去他们实验室,不用辞职,就是每天工作的时间长一点,你要是愿意的话,也可以去看看。”

    “那我们现在做的项目呢?”

    “咱们抽空做好了。华锐实验室的条件极好,你去看了就知道了……”涂宪说着说着,自己的意愿反而增强了。

    王晓芸无可无不可的听着,也只是答应了去华锐实验室看看。

    ……


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